电话销售岗位招聘

岗位职责：

1.通过电话开发客户资源，维护自有客户资源，促使客户资源转介绍

2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，找寻销售机会客户进行有效沟通为客户提供专业的咨询资质服务，根据客户要求为客户提供合理的解决方案，进行洽谈，促成交易。

任职资格：

1.行业经验不限，欢迎优秀应届毕业生，女士优先；

2. 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；

3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识；心理素质佳、较强的抗压能力；

4. 对销售工作有强烈的兴趣和自信力，工作态度积极，创造价值。

薪资待遇：

底薪：3000元+丰厚提成+奖金,综合薪资5000-6000；

培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；

福利：社会保险、节假日福利、年假、年终奖、工龄工资、全勤奖应有尽有。

网络推广岗位招聘

岗位职责：

负责所有推广平台：百度/360/搜狗/58等推广管理具体如下：

1、负责网站的渠道推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；

2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作；

3、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词；

4、配合营销部门，制定网络推广整合推广方案及执行工作；

5、每周/月做数据总结、对比分析并结合定时市场调研结果；

6、负责进线接待，统计和分配工作。

任职资格：

1、熟悉网络营销和网络推广，通过网络进行渠道开发和业务拓展；

2、能够熟练运用网络手段进行企业，品牌宣传，维护和更新产品信息；

3、思维活跃，对论坛、博客、微博、贴吧、QQ、邮件、微信推广等各种传播渠道比较了解，熟练操作各种网络推广方式推广公司产品；

4、熟悉电子商务，1年以上网络推广、网站管理经验，熟练掌握各种网络推广方式；

5、熟悉搜索引擎、网络软文的推广，以及SNS社区、论坛等推广；

6、良好的沟通协作能力和文案水平；

7、工作踏实、认真，有韧性和创新能力。

薪资待遇：

底薪3500元+丰厚提成+奖金,综合薪资4500-6000；

培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；

福利：社会保险、节假日福利、年假、年终奖、工龄工资、全勤奖应有尽有。

猎头顾问岗位招聘

岗位职责：

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

2、建立人オ搜寻渠道，了解中、高级人才的动态信息

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道

6、向企业客户做候选人、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

任职资格：

1、大专以上学历，1年以上工作经验，具备相应销售经验优先，优秀者要求可适当放宽;

2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验

3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力;

4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神

5、男女不限，年龄在20-35岁之间。

薪资待遇：

底薪（2500元）+丰厚提成+奖金,综合薪资6000-8000；

培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；

福利：社会保险、节假日福利、年假、年终奖、工龄工资、全勤奖应有尽有。

申报岗位招聘

岗位职责：

1、负责施工类企业资质新办、升级、增项、设计等的资料制作；

2、了解并熟悉政府各部委相关政策，进行梳理，并提炼重点信息；

3、日常与客户的沟通和对接工作。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑类专业优先；

2、熟练使用办公软件；

3、做事认真负责,细心仔细,服从公司和上级领导安排,具备一定的抗压能力;

4、有较强的沟通能力，做事有条理性和计划性;

5、有市政、房建、土建项目资料员工作经历优先。

薪资待遇：

底薪3000+奖金,综合薪资4000-5000；

培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；

福利：社会保险、节假日福利、年假、年终奖、工龄工资、全勤奖应有尽有。

行政岗位招聘

岗位职责：

1. 全面负责主持日常行政日常工作，督促部门员工完成各自工作任务。

2.负责人力资源工作开展，计划人力资源规划方案。

3.负责公司组织架构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议。

4.负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作。

5.负责企业规章制度，流程与考核的编制与修改草案，督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。

6.协助检查、改进各部门工作，协调与集团公司各部门之间的关系。

7.负责营造健康独有的企业文化，组织公司员工活动实施计划。

岗位要求：

1、大专以上的学历，人力资源管理专业优先；

2、三年以上行政人事经验；（硬性要求）

3、逻辑思维能力较强，做事情有条理性，有计划性，擅长于规划；

4、抗压能力较强，拒绝玻璃心；

5、为人负责，懂得坚持，自信大方，坚持原则；

6、遇事冷静，能处理一些重大和紧急情况；

7、能够站在公司的角度，思考问题，想得深入；

薪资待遇：

综合薪资4000+

培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；

福利：社会保险、节假日福利、年假、年终奖、工龄工资、全勤奖应有尽有。